กลุ่มงานบริหารงานบุคล

ด้านการบริหารงานบุคคล มีภาระหน้าที่ 20 อย่างด้วยกัน คือ

  1 การวางแผนอัตราก าลัง
  2 การจัดสรรอัตราก าลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  3 การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
  4 การเปลี่ยนต าแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3
  5 การด าเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
  6 การลาทุกประเภท
  7 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  8 การด าเนินการทางวินัยและการลงโทษ
  9 การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
  10 การรายงานการด าเนินการทางวินัยและการลงโทษ
  11 การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
  12 การออกจากราชการ
  13 การจัดระบบและการจัดท าทะเบียนประวัติ
  14 การจัดทาบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
  15 การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  16 การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ
  17 การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ
  18 การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมส าหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  19 การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต
  20 การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การด าเนินการที่เกี่ยวกับการบริหารงาน บุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น